希望随着加拿大雇佣的科学家

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米卡·麦金农编辑经理

加拿大是一个招聘热潮补足其政府与科学家。但这是否就足够了?

一个漫长而艰难的十年,加拿大的政客们拒绝了数据驱动决策。箝制政府科学家所以他们不能言论自由媒体是最明显的症状之一,但同时更阴险的发生了。招聘实践发生了变化,大大减少甚至冻结招聘基层员工在许多science-focused机构。摩擦和重组付出了代价,使骨骼员工高级科学家退休或转移到其他工作。

现在在一个新的政府渔业和海洋部宣布聘用135名新研究职位的热潮。大幅减少,其它分离科学帖子慢慢出现政府工作委员会随着机构雇佣新员工或开始填充通过初审的池,希望以后的招聘职位候选人。但这是太少,太晚来修复受损的加拿大科学家为公众利益服务的能力?

在2013年,在加拿大Environica科学家研究调查了1000名公共服务部分资金削减的影响和公共服务体制改革。这是一个代表性样本报告的专业在加拿大公共科学研究所。的一些评论请求的参与者包括:

“没有继任计划和有很多人已经积累了职业的知识或将在不久的将来退休。”

“我的部门正在失去25%的科研人员和33%的技术人员没有减少工作量,所有来满足资金的限制。我不知道剩下的员工将如何做这项工作。”

“总体预算削减部门极大地影响我们的能力来满足环境管理需求与我们自己的部门业务。”

“专家在他们的领域失去工作(主要是被迫提前退休)没人取而代之。零知识转移。”

“我们部门看起来死了。”

综上所述,目前的形势十分严峻的响应一个国家的科学能力被削弱了。研究项目突然关闭,提前退休,没有计划将知识和责任导致的损失制度知识。用更少的人来填补相同的责任,加拿大科学家拉伸试图履行公共职责。监管了,等待时间长。

这些轶事被冷备份,提供的硬数据加拿大统计局年度报告联邦科学活动。考虑了通货膨胀因素后,科学技术的年度预算下降了约4%在2009/2010和2014/2015财年之间。但深入细节产生了一个糟糕的故事成千上万的失业。行政职位“校际比赛的项目是唯一的工作范畴,保持相对稳定。

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我们可以重建公众科学能力在加拿大吗?图片来源:PIPSC

市外的联邦政府支出之外的支出。从历史上看,这意味着其他级别的政府资助项目(省、市)或非营利机构在公众的利益工作。现在,尽管比以往更大份额的预算分配给单位以外的项目,这些资金来源几乎是不存在的。相反,增加开支最大的是针对企业开展私营企业研究和发展。

不被数字(或减少人口普查)相关的移民国家的青年科学家。没有公共服务工作或联邦研究经费,谣言的传播研究者狩猎机会超越了我们自己的国界。如果它是真实的,这是一个就业迁移呼应上一代的人才流失

一位接受调查的人员提供了一线希望在2013年最终的政治变革,写道:

“在我31年的联邦公共服务,我从未见过这样一个系统的科学能力的拆除。我唯一的希望再次看到一个科学可行的和可靠的公共服务是政府的改变。”

与此同时,另一个提供了一个严峻看看我们需要真正理解造成损害:

“联邦政府工作人员被切断,公众可能不会意识到,但是很多活动,我们过去看看不再被政府监督。[…]需要一个悲剧出现在公众眼中。”

现在,变化是在这里,它会加拿大恢复其科学能力够了吗?加拿大可以重获信任脆弱的青年科学家,或补偿提前退休的高级职员吗?将农业、环境、自然资源和其余的摧毁科学机构是渔业和海洋后用自己的招聘狂欢补足他们的办公室与好奇的思想吗?如果他们做,他们能打捞足够的碎片重建失去的知识吗?

最重要的是,我们可以恢复一个强有力的核心为公众利益工作的科学家在事情发生之前让它痛苦,不可否认明显只是加拿大需要多少钱?

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